自动化加班管理
用自动化释放人力，用精准化驱动决策。 让加班管理从此省心、省力、更合规。
支持多种加班模式
加班归属日期配置
推荐加班类型和小时数
支持节假日加班处理
加班工时管控概览
精准核算，无惧复杂规则。智能流转，审批灵活高效。以人为本，支持灵活更正。
预计工作计划

月度/周 员工排班计划

计划内加班

临时调整的工作计划

加班申请 (计划外加班)

假期申请

时间银行

1.根据综合工时制类型以及员工工作时间计算当月的1.5倍加班以及欠班的数据

2.结合员工的月度1.5加班, 假期记录以及缺勤数据合并计算调整后的1.5倍加班以及其他相关数据; 例如, 将员工的缺勤以及事假先与本月的加班小时数进行对冲

3.根据财务风险指标对于超出风险值的部分强制支付加班工资或进行假期扣款

扣款假期小时数
付薪加班小时数
薪资系统
时间池
可用调休假
支持企业复杂的综合工时制管理
对于不同类型的综合工时制以及对应综合工时管理中多班，欠班及相关的成本管控方案
月度综合工时
季度综合工时
年度综合工时

上月结转工时

+

本月排班工时

-

本月应出勤时数

=

本月结余工时

本月应出勤时数如何计算？

按照167计算 (新进离职员工如何折算)

按照实际工作日(不包含周末和节假日)计算

167和174的困惑？

初始计算
初始值

本月结余工时

事假

缺勤

修正值

本月结余工时

事假

缺勤

解决1.5换1倍问题
多班风险管控
欠班风险管控
支付加班费
转调休假
结转至下月
结转至下月
清零结算
对冲假期
多班欠班风险管控

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