对于现代办公室企业而言，一套先进的HRSAAS考勤系统已不仅仅是记录员工上下班的工具，更是驱动组织效率、优化管理、控制风险与提升员工体验的智能产品。我们在解决办公室企业繁琐的工作流程，多部门合作的工作事务以及员工/经理自助上有着丰富的产品经验及优势。
必维国际检验集团与我司合作至今，成功整合了各地区/海外办公的HR流程，实现了全周期数字化管理。作为全球领先的测试、检验与认证机构，必维始终以创新为核心。通过人力资源的数字化革新，集团正加速构建面向未来的包容性、高效能组织。
国药集团正式引入点想考勤管理系统，覆盖全办公室人员，服务超上千名员工。从基础打卡到工时分析、从移动审批到疫情灵活办公支持，实现跨区域统一规则下的灵活排班与实时同步，助力国药在严格遵循医药行业工时合规要求的同时，精准管控人力成本。
怡安翰威特（Aon Hewitt）中国区办公室正式部署点想考勤排班系统已有多年，覆盖北京、上海、深圳等主要职场，为数千名顾问与员工提供敏捷、人性化的数字化考勤管理服务。在持续合作中，我们进一步扩展了加班合规预警、跨城考勤统一报表、弹性福利核算对接等功能，助力怡安在持续优化员工体验的同时，夯实合规管理基线。
通过协助企业总部制定了规范的排班，假期以及考勤管理的政策与流程，我们可以帮助企业在很短的时间内完成新公司的考勤系统的部署并快速得到应用。
系统需能自定义各类假期规则，实现余额的自动计算与增减，并提供员工自助查询假期余额、在线提交申请的便捷通道。
支持办公室企业不同工时制的管理模式，可以配置核心工作时间段，支持浮动时间范围内的打卡管控。把各种工时制的配置与考勤做到了规范化、自动化。
把办公室企业各部门的工作内容，包括工单，审批流，通知消息，数据交互，多人参与，通过工作事务管理有效地整合在一起，形成以工作事务为导向的多部门共同完成的流程体系。
提供免登录方式的邮件审批，并可以自定义显示字段及附件，解决了跨国，语言，登录验证等问题，大大提升了审批的效率及便捷性。
系统遵循《个人信息保护法》法规，采用先进的加密技术保护员工数据，并做到运维数据脱敏处理，提供明确的权限管理体系。
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